Finanzfragen dürfen Bildungsauftrag nicht überlagern

Artikel vom 11.08.2025

3 Frauen, 2 Männer an einem Konferenztisch. Blonde Frau rechts mit Laptop vor sich. Alle sehen lächelnd in die Kamera.
v.l.n.r. Ina Bähr und Manuela Matthes (Geschäftsführerin und Päd. Leitung Ev. Kindertagesstätten-Gemeindeverband Oderland-Spree), Andreas Schniegler (Fachbereichsleiter Finanzen und Controlling AWO Kreisverband Fürstenwalde e.V.), Christian Wende-Szepes
aktiv 

Der erste gemeinsame Austausch zum Thema Kitafinanzierung am vergangenen Freitag sollte nicht der letzte Austausch sein: Neben der Feststellung von Finanzierungsherausforderungen an unterschiedlichen Kitastandorten und den immensen Verwaltungsaufwänden, die nichts mit der Erfüllung der Ziele und Aufgaben der Kindertagesförderung zu tun haben, ging es um gemeinsame Ideen hinsichtlich möglicher Handlungsoptionen. Denn Finanzierungsfragen dürfen nicht die Umsetzung des Bildungsauftrags überlagern.
So wichtig, dass sich die Träger der Wohlfahrtspflege vor Ort austauschen und gemeinsames Agieren verabreden.

Auf dem Foto v.l.n.r.: Ina Bähr und Manuela Matthes (Geschäftsführerin und Päd. Leitung Ev. Kindertagesstätten-Gemeindeverband Oderland-Spree), Andreas Schniegler (Fachbereichsleiter Finanzen und Controlling  AWO Kreisverband Fürstenwalde e.V.), Christian Wende-Szepes (Geschäftsführer Kreisverband Fürstenwalde e.V.) Sybill Radig (Fachreferentin für Kinder- und Jugendhilfe AWO LAG Brandenburg)


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LIGA warnt vor Schwächung der Landesintegrationsbeauftragten
Pressemitteilung zu geplanter Neustrukturierung des Sozialministeriums

Grafik/Zeichnung: Männchen in verschiedenen Farben. Kreisförmig.

Die LIGA der Freien Wohlfahrtspflege – Spitzenverbände im Land Brandenburg warnt vor einer deutlichen Schwächung der Rolle und Funktion der Landesintegrationsbeauftragten im Zuge der Neuorganisation des Sozialministeriums. Wurde die Position bislang als weisungsunabhängige Stabsstelle im Organigramm des Ministeriums geführt, erscheint sie nun nur noch als Referatsleitung im Bereich Zentrale Dienste. Zugleich soll das bisherige, hochqualifizierte und eingespielte Team von drei Mitarbeitenden aufgelöst werden.

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