CO₂-Bilanz in Kindertageseinrichtungen

Artikel vom 11.12.2024

Hand hält kleine Pflanze oder Baum mit Wurzeln und Erde.

Im Rahmen der umfassenden AWO-Maßnahmen zum Klimaschutz hat der Bundesverband eine praxisnahe Handreichung für Einrichtungen und Dienste veröffentlicht.


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Quelle: AWO Bundesverband e.V.

Mit bundesweit über 18.000 Einrichtungen und Diensten, darunter rund 2.700 Kindertageseinrichtungen, kann die AWO einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz leisten. Deswegen hat sie sich selbst dazu verpflichtet, mit all ihren Einrichtungen und Diensten noch vor dem Jahr 2024 klimaneutral zu werden. Um den Weg dorthin zu bereiten, brachte der Verband im März 2022 einen umfassenden Ziel und Maßnahmenplan in sechs Handlungsfeldern auf den Weg. Im Handlungsfeld „Steuerung und Transparenz“ wurde das Instrument des CO₂-Fußabdrucks für stationäre Einrichtungen sowie Geschäftsstellen ab 2023 und für Kitas ab 2024 verpflichtend etabliert. Um die Einrichtungen zu informieren und zu unterstützen, bot der Bundesverband diverse digitale Fachveranstaltungen und ergänzt diese nun um die neu veröffentlichte Handreichung „CO₂-Bilanz in Kindertageseinrichtungen“. Die Handreichung bietet Hintergrundwissen zur CO₂-Erfassung, stellt den Fußabdruck in seiner Umsetzung vor und skizziert Ideen, wie das Thema in den Einrichtungen vor Ort erarbeitet werden kann.

Wir möchten die Einrichtungen motivieren und darin bestärken,  aufbauend auf dem Prozess der CO₂-Fußabdruck-Erstellung eine effiziente und wirksame Klimaschutzstrategie zu entwickeln.

 

LIGA warnt vor Schwächung der Landesintegrationsbeauftragten
Pressemitteilung zu geplanter Neustrukturierung des Sozialministeriums

Grafik/Zeichnung: Männchen in verschiedenen Farben. Kreisförmig.

Die LIGA der Freien Wohlfahrtspflege – Spitzenverbände im Land Brandenburg warnt vor einer deutlichen Schwächung der Rolle und Funktion der Landesintegrationsbeauftragten im Zuge der Neuorganisation des Sozialministeriums. Wurde die Position bislang als weisungsunabhängige Stabsstelle im Organigramm des Ministeriums geführt, erscheint sie nun nur noch als Referatsleitung im Bereich Zentrale Dienste. Zugleich soll das bisherige, hochqualifizierte und eingespielte Team von drei Mitarbeitenden aufgelöst werden.

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